Kanun Numarası : 5188
Kabul Tarihi : 10/6/2004
Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 26/6/2004 Sayı :25504
Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 43 Sayfa:
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç
Madde 1- Bu Kanunun amacı,
kamu güvenliğini tamamlayıcı mahiyetteki özel güvenlik hizmetlerinin yerine
getirilmesine ilişkin esas ve usulleri belirlemektir.
Kapsam
Madde 2- Bu Kanun, özel
güvenlik izninin verilmesine, bu hizmeti yerine getirecek kişi ve kuruluşların
ruhsatlandırılmasına ve denetlenmesine ilişkin hususları kapsar.
Özel güvenlik izni
Madde 3- Kişilerin silahlı
personel tarafından korunması, kurum ve kuruluşlar bünyesinde özel güvenlik
birimi kurulması veya güvenlik hizmetinin şirketlere gördürülmesi özel güvenlik
komisyonunun kararı üzerine valinin iznine bağlıdır. Toplantı, konser, sahne
gösterileri ve benzeri etkinliklerde; para veya değerli eşya nakli gibi geçici
veya acil hallerde, komisyon kararı aranmaksızın, valilik tarafından özel
güvenlik izni verilebilir. (1)
Kişi ve kuruluşların talebi üzerine, koruma ve güvenlik ihtiyacı dikkate
alınarak, güvenlik hizmetinin istihdam edilecek personel eliyle sağlanmasına,
kurum ve kuruluşlar bünyesinde özel güvenlik birimi kurulmasına ya da bu
hizmetin güvenlik şirketlerine gördürülmesine izin verilir. Bir kuruluş
bünyesinde özel güvenlik birimi kurulmuş olması, ihtiyaç duyulduğunda ayrıca
güvenlik şirketlerine hizmet gördürülmesine mani değildir.
Komisyon, koruma ve güvenlik hizmetini yerine getirecek personelin,
bulundurulabilecek veya taşınabilecek silah ve teçhizatın azamî miktarını ve
niteliğini, gerekli hallerde diğer fizikî ve aletli güvenlik tedbirlerini
belirlemeye yetkilidir. Havalimanı ve liman gibi yerlerde alınacak güvenlik
tedbirlerine ilişkin uluslararası yükümlülükler saklıdır.
Geçici haller dışındaki özel güvenlik uygulaması, en az bir ay önce
başvurulması şartıyla komisyonun kararı ve valinin onayı ile sona
erdirilebilir.
Özel güvenlik komisyonu
Madde 4- Özel güvenlik
komisyonu, bu Kanunda belirtilen özel güvenlikle ilgili kararları almak üzere
valinin görevlendireceği bir vali yardımcısının başkanlığında, il emniyet
müdürlüğü, il jandarma komutanlığı, ticaret odası başkanlığı, sanayi odası
başkanlığı temsilcisinden oluşur. Sanayi odasının bulunmadığı illerde komisyona
ticaret ve sanayi odası başkanlığının temsilcisi katılır. Özel güvenlik izni
verilmesi ya da bu uygulamanın kaldırılması için başvuran kişi ya da kuruluşun
temsilcisi ilgili komisyon toplantısına üye olarak katılır. Komisyon,
kararlarını oy çokluğu ile alır; oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu
taraf çoğunluk sayılır; çekimser oy kullanılamaz.
––––––––––––––––––
(1) Bu maddenin ikinci cümlesinde geçen “vali” ibaresi, 21/4/2005 tarihli ve
5335 sayılı Kanunun 23 üncü maddesiyle “valilik” olarak değiştirilmiş ve metne
işlenmiştir.
Sayfa
8844
Özel güvenlik şirketleri
Madde 5- Şirketlerin özel
güvenlik alanında faaliyette bulunması İçişleri Bakanlığının iznine tâbidir.
Faaliyet izni verilebilmesi için şirket hisselerinin nama yazılı olması ve
faaliyet alanının münhasıran koruma ve güvenlik hizmeti olması zorunludur. Özel
güvenlik şirketleri, şubelerini bir ay içinde Bakanlığa ve ilgili valiliğe
yazılı olarak; hisse devirlerini bir ay içinde Bakanlığa bildirirler.
Yabancı kişilerin özel güvenlik şirketi kurabilmesi ve yabancı şirketlerin
Türkiye’de özel güvenlik hizmeti verebilmesi mütekabiliyet esasına tâbidir.
Özel güvenlik şirketlerinin kurucu ve yöneticilerinde bu Kanunun 10 uncu
maddesinin (a) ve (d) bentlerinde belirtilen şartlar aranır. Yöneticilerin
ayrıca dört yıllık yüksek okul mezunu olmaları, Kanunun 10 uncu maddesinin (e)
bendinde belirtilen şartı taşımaları ve 14 üncü maddesinde belirtilen özel
güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış olmaları gerekir. (Ek cümle:
21/4/2005 – 5335/23 md.) Muvazzaf subaylarda dört yıllık okul mezunu olma şartı
aranmaz.
Kurucu ve yöneticilerde aranan şartların kaybedilmesi halinde iki ay içinde
eksiklik giderilmediği veya bu kurucu ve yöneticiler değiştirilmediği takdirde
faaliyet izni iptal edilir.
Bu şirketler tarafından üçüncü kişi, kurum ve kuruluşlara sağlanacak koruma ve
güvenlik hizmetleri, hizmetin başlamasından en geç bir hafta önce ilgili
valiliğe yazılı olarak bildirilir. Acil ve geçici nitelikteki koruma ve
güvenlik hizmetlerinde süre kaydı aranmaz.
(Ek fıkra: 21/4/2005 – 5335/23 md.) Özel güvenlik şirketleri üstlendikleri
koruma ve güvenlik hizmetlerinde istihdam edecekleri özel güvenlik
görevlilerinin çalışma izin belgelerinin birer suretini bir ay içinde ilgili
kişi, kurum ya da kuruluşa bildirir.
(Ek fıkra: 21/4/2005 – 5335/23 md.) Alarm izleme merkezi kurma ve işletme için
valilikten yeterlilik belgesi alınması zorunludur.
Ek önlemler
Madde 6- Mülkî idare amirleri
havalimanı, liman, gümrük, gar ve istasyon gibi yerler ile spor
müsabakalarının, sahne gösterilerinin ve benzeri etkinliklerin yapıldığı
yerlerdeki özel güvenlik tedbirlerini denetlemeye ve kamu güvenliğinin
gerektirdiği hallerde ek önlemler aldırmaya yetkilidir.
Kamu güvenliğinin sağlanması yönünden 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu ile vali ve
kaymakamlara verilen yetkiler saklıdır. Bu yetkilerin kullanılması durumunda
özel güvenlik birimi ve özel güvenlik personeli mülkî idare amirinin ve genel
kolluk amirinin emirlerini yerine getirmek zorundadır.
Sayfa
8844-1
İKİNCİ BÖLÜM
Özel Güvenlik Görevlileri
Özel güvenlik görevlilerinin yetkileri
Madde 7- Özel güvenlik
görevlilerinin yetkileri şunlardır:
a) Koruma ve güvenliğini
sağladıkları alanlara girmek isteyenleri duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin
üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik
sistemlerinden geçirme.
b) Toplantı, konser, spor müsabakası, sahne gösterileri ve benzeri etkinlikler
ile cenaze ve düğün törenlerinde kimlik sorma, duyarlı kapıdan geçirme, bu
kişilerin üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri
güvenlik sistemlerinden geçirme.
c) (Değişik: 23/1/2008 – 5728/544 md.) Ceza Muhakemesi Kanununun 90 ıncı
maddesine göre yakalama.
d) (Değişik: 23/1/2008 – 5728/544 md.) Görev alanında, haklarında yakalama emri
veya mahkûmiyet kararı bulunan kişileri yakalama ve arama.
e) Yangın, deprem gibi tabiî afet durumlarında ve imdat istenmesi halinde görev
alanındaki işyeri ve konutlara girme.
Sayfa
8844-2
Sayfa
8845
f) Hava meydanı, liman, gar, istasyon ve terminal gibi toplu
ulaşım tesislerinde kimlik sorma, duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin
üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik
sistemlerinden geçirme.
g) Genel kolluk kuvvetlerine derhal bildirmek şartıyla, aramalar sırasında suç
teşkil eden veya delil olabilecek ya da suç teşkil etmemekle birlikte tehlike
doğurabilecek eşyayı emanete alma.
h) Terk edilmiş ve bulunmuş eşyayı emanete alma.
ı) Kişinin vücudu veya sağlığı bakımından mevcut bir tehlikeden korunması
amacıyla yakalama.
j) (Değişik: 23/1/2008 – 5728/544 md.) Olay yerini ve delilleri koruma, bu
amaçla Ceza Muhakemesi Kanununun 168 inci maddesine göre yakalama.
k) (Değişik: 23/1/2008 – 5728/544 md.) Türk Medeni Kanununun 981 inci maddesine,
Borçlar Kanununun 52 nci maddesine, Türk Ceza Kanununun 24 ve 25 inci
maddelerine göre zor kullanma.
Silah bulundurma ve taşıma
yetkisi
Madde 8- Hangi koruma ve
güvenlik hizmeti için ne miktar ve özellikte ateşli silah bulundurulabileceği
komisyon tarafından belirlenir.
Ancak eğitim ve öğretim kurumlarında, sağlık tesislerinde, talih oyunları
işletmelerinde, içkili yerlerde silahlı özel güvenlik görevlisi
çalıştırılmasına izin verilmez. Özel güvenlik görevlileri, özel toplantılarda,
spor müsabakalarında, sahne gösterileri ve benzeri etkinliklerde silahlı olarak
görev yapamazlar.
Koruma ve güvenlik hizmetinde kullanılacak silah ve teçhizat, ilgili kişi veya
kuruluş tarafından temin edilir. Özel güvenlik şirketleri ateşli silah alamaz
ve bulunduramazlar. Ancak özel güvenlik şirketlerine, para ve değerli eşya
nakli, geçici süreli koruma ve güvenlik hizmetlerinde kullanılmak üzere, özel
güvenlik eğitimi veren kurumlara, silah eğitiminde kullanılmak üzere,
komisyonun kararı ve valinin onayı ile silah alma, kullanma ve taşıma izni
verilebilir.
Görev alanı
Madde 9- Bu görevliler 7 nci
maddede sayılan yetkileri sadece görevli oldukları süre içinde ve görev
alanlarında kullanabilirler.
Özel güvenlik görevlileri silahlarını görev alanı dışına çıkaramazlar. İşlenmiş
bir suçun sanığı veya suç işleyeceğinden kuvvetle şüphe edilen kişinin takibi,
dışarıdan yapılan saldırılara karşı tedbir alınması, para ve değerli eşya
nakli, kişi koruma ve cenaze töreni gibi güzergâh ifade eden durumlarda
güzergâh boyu görev alanı sayılır. Görev alanı, zorunlu hallerde Komisyon
kararıyla genişletilebilir.
Zor kullanma ve yakalama yetkilerinin kullanılmasını gerektiren olaylar en seri
vasıtayla yetkili genel kolluğa bildirilir; yakalanan kişi ve zapt edilen eşya
genel kolluğa teslim edilir.
Özel güvenlik görevlilerinde
aranacak şartlar
Madde 10- Özel güvenlik
görevlilerinde aşağıdaki şartlar aranır:
a) Türkiye Cumhuriyeti
vatandaşı olmak.
b) (Değişik: 21/4/2005 – 5335/23 md.) Silahsız olarak görev yapacaklar için en
az sekiz yıllık ilköğretim veya ortaokul; silahlı olarak görev yapacaklar için
en az lise veya dengi okul mezunu olmak.
c) 18 yaşını doldurmuş olmak.
Sayfa
8846
d) (Değişik: 23/1/2008 – 5728/545 md.) Türk Ceza Kanununun 53
üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan
dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa
bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin
işleyişine karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, kamunun sağlığına
karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,
güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına
fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık
veya fuhuş suçlarından mahkûm olmamak.
e) (Mülga: 23/1/2008 – 5728/578 md.)
f) Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile özürlü
bulunmamak.
g) 14 üncü maddede belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarıyla
tamamlamış olmak.
Çalışma izni
Madde 11- Özel güvenlik
görevlisi olarak istihdam edilecekler ile özel güvenlik şirketlerinde ve özel
güvenlik eğitimi verecek kurumlarda yönetici olarak çalışacaklar hakkında
valilikçe güvenlik soruşturması yapılır. Soruşturma sonucu olumlu olanlara, bu
Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarıyla
bitirmiş olmak şartıyla, valilikçe beş yıl süreli çalışma izni verilir. Ateşli
silah taşımayacak özel güvenlik görevlileri hakkında sadece arşiv araştırması
yapılır. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması bir ay içinde tamamlanır.
Göreve başlayan özel güvenlik görevlileri işveren tarafından onbeş gün içinde
valiliğe bildirilir.
Çalışma izninin yenilenebilmesi için, güvenlik soruşturmasının olumlu olması ve
Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik yenileme eğitiminin
başarıyla tamamlanmış olması zorunludur.
Özel güvenlik görevlilerinde aranan şartlardan herhangi birisinin kaybedilmesi
halinde çalışma izni iptal edilir.
(Değişik beşinci fıkra: 21/4/2005 – 5335/23 md.) Genel kolluk kuvvetinden ve
Milli İstihbarat Teşkilatından emekli olanlar ile en az beş yıl fiilen bu
görevlerde çalıştıktan sonra kendi istekleriyle görevlerinden ayrılmış
olanlarda, görevlerinden ayrıldıkları tarihten itibaren beş yıl süreyle özel
güvenlik temel eğitimi şartı aranmaz.
Kimlik
Madde 12- Özel güvenlik
görevlilerine valilikçe kimlik kartı verilir. Kimlik kartında görevlinin adı ve
soyadı ile silahlı ya da silahsız olduğu belirtilir.
Kimlik kartı görev alanı ve süresi içerisinde herkes tarafından görülebilecek
şekilde yakaya takılır. Üzerinde kimlik kartı olmayan özel güvenlik görevlileri
Kanunun 7 nci maddesinde sayılan yetkileri kullanamazlar.
Herhangi bir sebeple görevinden ayrılan özel güvenlik görevlileri işveren
tarafından onbeş gün içinde valiliğe bildirilir.
Kıyafet
Madde 13- Özel güvenlik
görevlileri görev alanı içinde ve süresince üniforma giyerler. Görevin ve
işyerinin özelliği nedeniyle gerekli görülen hallerde sivil kıyafetle görev
yapılmasına komisyon izin verebilir.
Eğitim
Madde 14- Özel güvenlik temel
eğitimi teorik ve pratik eğitim ile silah eğitiminden oluşmak üzere yüzyirmi
ders saatinden; yenileme eğitimi altmış ders saatinden az olmamak üzere
düzenlenir. Halen bünyesinde güvenlik fakültesi veya meslek yüksek okulu
bulunan ve bünyesinde güvenlik bölümleri (fakülte veya meslek yüksek okulu)
açabilecek olan üniversitelerin bu bölümlerinden mezun olanlarda beş yıl
süreyle silah eğitimi hariç özel güvenlik temel eğitimi şartı aranmaz.
Sayfa
8847
Özel güvenlik eğitimi ücreti karşılığında İçişleri Bakanlığınca
verilebileceği gibi, Bakanlığın izni ile özel eğitim kurumlarınca da
verilebilir.(Ek cümle: 21/4/2005 – 5335/23 md.) Yeterli bina, araç, gereç ve
personel bulunması şartıyla özel güvenlik eğitimi, valiliğin izniyle güvenlik
hizmetinin sağlandığı yerde verilebilir. Özel güvenlik eğitimi verecek
kurumların kurucu ve yöneticilerinde 5 inci maddenin üçüncü fıkrasında
belirtilen şartlar aranır.
Özel güvenlik eğitiminin niteliği, müfredatı, eğiticilerde ve eğitim
merkezlerinde aranacak şartlar ile eğitim sonucu yeterliliğin belirlenmesine ve
sınavlarda görevlendirileceklere yapılacak ödemelere ilişkin esas ve usuller
yönetmelikle düzenlenir. (1)
Tazminat
Madde 15- Bu Kanunda yazılı
görevleri yerine getirirken yaralanan, sakatlanan özel güvenlik görevlilerine
veya ölen özel güvenlik görevlisinin kanunî mirasçılarına, iş sözleşmesinde
veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen miktar ve esaslar çerçevesinde tazminat
ödenir. Ancak, genel hükümlere göre daha yüksek miktarda tazminat ödenmesine
mahkemelerce hükmedilmesi halinde, iş sözleşmesine veya toplu iş sözleşmesine
dayanılarak ödenen tutarlar mahsup edilir.
Birinci fıkra hükümleri gereğince ödenecek tazminat, 4857 sayılı İş Kanunu
kapsamında ödenmesi gerekecek diğer tazminatlarla ilişkilendirilmez.
Kamu kurum ve kuruluşlarında bu Kanunda yazılı görevleri yerine getirirken
yaralanan, sakatlanan özel güvenlik görevlilerine veya ölen özel güvenlik
görevlilerinin kanunî mirasçılarına; iş sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi veya
2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun hükümlerinde
belirtilen tazminat miktarlarından hangisi yüksek ise o miktar ödenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Yasaklar ve Ceza Hükümleri
Görev dışında çalıştırma yasağı
Madde 16- Özel güvenlik
personeli, Kanunda belirtilen koruma ve güvenlik hizmetleri dışında başka bir
işte çalıştırılamaz.
Grev yasağı
Madde 17- Özel güvenlik
personeli greve katılamaz.
Görevden uzaklaştırma yasağı
Madde 18- Özel güvenlik
görevlileri lokavt dolayısıyla işten uzaklaştırılamaz.
Suçlar ve cezalar (2)
Madde 19- (Değişik: 23/1/2008
– 5728/546 md.)
Bu Kanunda öngörülen adlî
suçlar ve cezalar şunlardır:
a) Bu Kanunun 3 üncü
maddesinde belirtilen özel güvenlik iznini almadan özel güvenlik görevlisi
istihdam eden kişiler veya kuruluşların yöneticileri üç aydan bir yıla kadar
hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır.
––––––––––––––––––
(1)Bu fıkrada yer alan “belirlenmesine” ibaresinden sonra gelmek üzere;
21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Kanunun 23 üncü maddesiyle,”ve sınavlarda
görevlendirileceklere yapılacak ödemelere” ibaresi eklenmiş ve metne
işlenmiştir.
(2) 23/1/2008 tarihli ve 5728 sayılı Kanunun 546 ncı maddesiyle bu maddenin
“Adlî suçlar ve cezalar” olan başlığı “Suçlar ve cezalar” olarak değiştirilmiş
ve metne işlenmiştir.
Sayfa
8848
b) Bu Kanunun 5 inci maddesinde belirtilen faaliyet iznini
almadan özel güvenlik faaliyetinde bulunan şirketlerin kurucu ve
yöneticilerine, bu Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilen izni almadan özel
güvenlik birimi oluşturan kurum ve kuruluşların yöneticileri, bu Kanunun 14 üncü
maddesinde belirtilen izni almadan özel güvenlik eğitimi veren kurum ve
kuruluşların yöneticileri, üç aydan bir yıla kadar hapis ve beşbin güne kadar
adlî para cezası ile cezalandırılır. Bu şekilde cezalandırılan kişiler, özel
güvenlik şirketlerinde ve özel güvenlik eğitimi veren kurumlarda kurucu ve
yönetici olamazlar.
c) Bu Kanunun 11 inci maddesine göre çalışma izni verilmeyen kişileri özel
güvenlik görevlisi olarak istihdam eden kişi, kurum, kuruluş veya şirketlerin
yetkilileri, üç aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Bu
kişilerin silâhlı olarak çalıştırılmış olması hâlinde, verilecek ceza bir kat
artırılır. Bu suçun bir tüzel kişinin faaliyeti çerçevesinde işlenmesi hâlinde
ayrıca bunlara özgü güvenlik tedbirlerine hükmolunur.
d) Bu Kanunun 21 inci maddesinde belirtilen özel güvenlik malî sorumluluk
sigortasını yaptırmadan özel güvenlik görevlisi istihdam eden kişi; kurum,
kuruluş veya şirketlerin yöneticileri istihdam ettikleri her kişi için yüzelli
gün adlî para cezası ile cezalandırılır.
e) Bu Kanunda belirtilen faaliyet iznini almadan özel güvenlik hizmeti veya
özel güvenlik eğitimi verdiğini ilân eden veya reklam yapan kişi; kurum,
kuruluş veya şirketlerin yöneticileri, altı aya kadar hapis ve elli günden az
olmamak üzere adlî para cezası ile cezalandırılır.
İdarî para cezasını gerektiren fiiller (1)
Madde 20 – (Değişik:
23/1/2008 – 5728/547 md.)
Bu Kanunda öngörülen idarî
para cezasını gerektiren fiiller şunlardır:
a) 17 nci maddede belirtilen grev yasağına uymayan, ateşli silâhını bu Kanuna
aykırı veya görev alanı dışında kullanan veya özel güvenlik kimlik kartını
başkasına kullandıran özel güvenlik görevlisine bin Türk Lirası idarî para
cezası verilir ve bu kişilerin çalışma izni valilikçe iptal edilir. Bu kişiler
bir daha özel güvenlik görevlisi olamazlar.
b) Diğer kişi, kurum ve kuruluşlara sağlanacak özel güvenlik hizmetini 5 inci
maddede belirtilen süre içinde ilgili valiliğe bildirmeyen özel güvenlik
şirketlerine her bildirim için bin Türk Lirası,
c) 6 ncı madde uyarınca mülkî idare amirlerince istenen ilave tedbirleri
almayan kişi, kurum, kuruluş veya şirketlerin yöneticilerine ikibin Türk
Lirası,
d) 22 nci madde gereğince tespit edilip giderilmesi istenen eksiklikleri
gidermeyen kişi, kurum, kuruluş veya şirketlerin yöneticilerine ikibin Türk
Lirası,
e) Özel güvenlik görevlisini koruma ve güvenlik hizmetleri dışında başka bir
işte çalıştıran kişi, kurum ve kuruluşlara her eylemleri için bin Türk Lirası,
f) 11 inci maddenin ikinci fıkrası ile 12 nci maddenin üçüncü fıkrasında
belirtilen bildirimleri süresinde yerine getirmeyenlere bin Türk Lirası,
idarî para cezası verilir.
Bu maddede öngörülen idarî para cezaları mahallî mülkî amir tarafından verilir.
–––––––––––––––––––
(1) 23/1/2008 tarihli ve 5728 sayılı Kanunun 547 nci maddesiyle bu maddenin
“İdarî suçlar ve cezalar” olan başlığı “İdarî para cezasını gerektiren fiiller”
olarak değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
Sayfa
8849
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
Özel güvenlik malî sorumluluk sigortası
Madde 21- (Değişik: 23/1/2008
– 5728/548 md.)
Özel hukuk tüzel kişileri ve özel güvenlik şirketleri, istihdam ettikleri özel
güvenlik görevlilerinin üçüncü kişilere verecekleri zararların tazmini amacıyla
özel güvenlik malî sorumluluk sigortası yaptırmak zorundadır. Özel güvenlik
malî sorumluluk sigortasına ilişkin esas ve usuller Hazine Müsteşarlığınca
belirlenir.
Bu maddede öngörülen özel güvenlik malî sorumluluk sigortası, Türkiye’de ilgili
branşta çalışmaya yetkili olan sigorta şirketleri tarafından yapılır. Bu
sigorta şirketleri özel güvenlik malî sorumluluk sigortasını yapmakla
yükümlüdürler. Bu yükümlülüğe uymayan sigorta şirketlerine Hazine
Müsteşarlığınca sekizbin Türk Lirası idarî para cezası verilir.
Denetim
Madde 22- İçişleri Bakanlığı
ve valilikler özel güvenlik hizmetleri kapsamında, özel güvenlik birimlerini,
özel güvenlik şirketlerini ve özel güvenlik eğitimi veren kurumları denetlemeye
yetkilidir. Denetimin mahiyeti, kapsamı, usul ve esasları yönetmelikle
belirlenir.
Denetim sonucu tespit edilen eksikliklerin ilgili kişi, kurum, kuruluş ve
şirketlerce verilen süre içinde giderilmesi zorunludur.
Amacı dışında faaliyet gösterdiği veya suç kaynağına dönüştüğü tespit edilen
şirketlerin ve özel eğitim kurumlarının faaliyet izni iptal edilir. Bu şekilde
faaliyet izni iptal edilen şirketlerin veya kurumların, kurucu ve yöneticileri,
özel güvenlik şirketlerinde ve özel güvenlik eğitimi veren kurumlarda kurucu ve
yönetici olamazlar.
Ceza uygulaması
Madde 23- (Değişik: 23/1/2008
– 5728/549 md.)
Özel güvenlik görevlileri, görevleriyle bağlantılı olarak işledikleri suçlardan
dolayı kamu görevlisi gibi cezalandırılır.
Özel güvenlik görevlilerine karşı görevleri dolayısıyla suç işleyenler kamu
görevlisine karşı suç işlemiş gibi cezalandırılır.
Ruhsat harcı
Madde 24- Özel güvenlik
şirketlerine ve özel güvenlik eğitimi verecek kurumlara faaliyet izni verilmesi
için onmilyar lira, özel güvenlik görevlilerine çalışma izni verilmesi için
ikiyüzmilyon lira ruhsat harcı alınır ve bu harç mal sandığına yatırılır.
Yeniden değerleme oranının
uygulanması
Madde 25- (Değişik: 23/1/2008
– 5728/550 md.)
Bu Kanunun 24 üncü maddesinde belirtilen ruhsat harçlarına ilişkin miktarlar
her yıl 213 sayılı Vergi Usul Kanununa göre belirlenecek yeniden değerleme
oranına göre artırılır.
Yönetmelik
Madde 26- Bu Kanunun
uygulanmasına ilişkin yönetmelik, İçişleri Bakanlığınca bu Kanunun yayımı
tarihinden itibaren üç ay içinde çıkarılır.
Yürürlükten kaldırılan kanun
Madde 27- 22.7.1981 tarihli
ve 2495 sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve Güvenliklerinin
Sağlanması Hakkında Kanun yürürlükten kaldırılmıştır.
Sayfa
8850
Geçici Madde 1 – Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte 2495
sayılı Kanuna göre kurulmuş olan özel güvenlik teşkilâtlarına özel güvenlik
izni, özel güvenlik görevlilerine de beş yıl süreyle çalışma izni verilmiş
sayılır.
Geçici Madde 2 – (Ek: 21/4/2005 – 5335/23 md.)
22.7.1981 tarihli ve 2495 sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve
Güvenliklerinin Sağlanması Hakkında Kanuna göre kurulmuş olan özel güvenlik
teşkilatlarında bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte istihdam edilmekte olan
özel güvenlik görevlileri için lise mezunu olma şartı aranmaz.
Geçici Madde 3 – (Ek: 21/4/2005 – 5335/23 md.)
Bu Kanunun yayımı tarihinden önce alınmış alarm izleme kurma ve işletme yeterlilik
belgeleri geçerlidir.
Yürürlük
Madde 28- (Değişik: 21/4/2005
– 5335/23 md.)
Bu Kanunun 19 ve 20 nci maddeleri 1.1.2006 tarihinde, diğer maddeleri yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 29- Bu Kanun
hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
5188 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN
MEVZUATIN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE
Kanun Yürürlüğe
No. Farklı tarihte yürürlüğe giren maddeler giriş tarihi
5335 3,5,10,11,14,28,Geçici Madde 2 ve 3 27/4/2005
Değiştiren Yürürlüğe
Kanun 5188 sayılı Kanunun değişen maddeleri giriş tarihi
5728 7, 10, 19, 20, 21, 23, 25 8/2/2008
© 2020 YPANEL Gururla tarafından desteklenmektedir
-